Die Schweizerische Eidgenossenschaft stellt für viele ein ersehntes Arbeitsziel dar. Renommierte multinationale Unternehmen und hohe Durchschnittslöhne machen die Schweiz für Tausende von Menschen sehr attraktiv. Der Wettbewerb ist groß, daher muss die Jobsuche bis ins kleinste Detail sorgfältig durchgeführt werden.
Wie findet man Arbeit in der Schweiz? Was muss man wissen, bevor man sich für eine Stelle in der Schweiz bewirbt? Welches sind die lukrativsten Sektoren und Berufe? In welchen Branchen wird am meisten eingestellt?
Lesen Sie unten unseren Leitfaden zur Jobsuche in der Schweiz und finden Sie es heraus.
INHALT:
Wie funktioniert der Schweizer Arbeitsmarkt?
In der Schweiz existieren, wie in jedem anderen Land der Welt, verschiedene Wirtschafts- und Industriesektoren, jeder mit spezifischen Anforderungen an die Rekrutierung von Arbeitskräften.
Laut dem Bundesamt für Statistik (BFS) gibt es in der Schweiz 16 Makro-Regionen des Arbeitsmarktes. Zu diesen Makro-Regionen gehören der Markt der französischen Schweiz (mit den Kantonen Genf, Jura, Neuenburg, Freiburg, Wallis, Waadt, Bern), der Arbeitsmarkt der deutschen Schweiz und der Arbeitsmarkt der italienischen Schweiz (mit den Kantonen Aargau, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden, Bern, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Freiburg, Glarus, Graubünden, Luzern, Nidwalden, Obwalden, St. Gallen, Schaffhausen, Solothurn, Schwyz, Thurgau, Uri, Wallis, Zug, Zürich und Tessin).
Jede dieser Regionen hat ihre Besonderheiten bezüglich des Arbeitsmarktes. Die Attraktivität des Schweizer Arbeitsmarktes kann daher aufgrund interner Faktoren, aber auch aufgrund externer Faktoren im Verhältnis zum benachbarten Europa, insbesondere aufgrund der Entwicklung des Euro-Franken-Wechselkurses (EUR/CHF), variieren.
Die lukrativsten Beschäftigungssektoren
Die bestbezahlten Jobs in der Schweiz sind im Finanzsektor (insbesondere Banken und Versicherungen) zu finden. Dieser spezifische Sektor bietet ein durchschnittliches monatliches Bruttogehalt von etwa 9.200,- CHF (ca. 8.600 EUR beim Schlusskurs vom 25.10.2021). Auch die Bereiche Informatik, Medizin, Chemie und Pharma sind sehr lukrativ.
Weitere sehr dynamische Beschäftigungssektoren sind: Tourismus, Hotellerie (Gastgewerbe) und der Luxussektor. Branchen wie der Tourismus oder das Gastgewerbe zeichnen sich auch durch eine große Nachfrage nach befristeten oder Saisonarbeitsplätzen aus, obwohl unbefristete Stellen ebenso häufig sind.
Als Beispiel: Die Stadt Genf übt eine starke Anziehungskraft auf Arbeitnehmer aus aller Welt aus. Genf ist Sitz vieler internationaler Unternehmen und Organisationen, wie der Vereinten Nationen (UN), der Weltgesundheitsorganisation (WHO), der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Europäischen Organisation für Kernforschung, besser bekannt als CERN.
Welches sind die gefragtesten Berufe in der Schweiz?
Zu den gefragtesten Berufsgruppen in der Schweiz gehören:
- Spezialisten im IT-Sektor;
- Spezialisten im Bankwesen;
- Spezialisten im Pharmasektor;
- Qualifiziertes Gesundheits- und Pflegepersonal;
- Projektmanager;
- Ingenieure;
- Handwerkliche Fachkräfte (Maurer, Schreiner, Installateure, Elektriker…);
- Bauprojektleiter;
- Verkaufsberater;
- Monteure und Elektromonteure.
Es ist zu beachten, dass die gefragtesten Berufe von Kanton zu Kanton stark variieren können, selbst innerhalb derselben Branche: Der Arbeitsmarkt ist in Genf also nicht derselbe wie in Lausanne, Neuenburg oder Zürich. Bei der Jobsuche in der Schweiz müssen die Besonderheiten jedes Kantons berücksichtigt werden.
Jobsuche in der Schweiz: Wie verfasst man seinen Lebenslauf?
Um ein Jobangebot für die gesuchte Stelle zu erhalten, ist es äußerst wichtig, auf seinen Lebenslauf zu achten: Ein gut geschriebener Lebenslauf kann verhindern, dass Ihre Bewerbung abgelehnt wird, noch bevor der Auswahlprozess beginnt.
Recruiting-Experten in der Schweiz schätzen insbesondere einen gut detaillierten Lebenslauf, in dem die Berufserfahrungen des Kandidaten dokumentiert sind, ohne Lücken in der Beschreibung der ausgeführten Aufgaben und Tätigkeiten oder der erworbenen Kompetenzen.
Für jede Berufserfahrung ist es wichtig, Folgendes zu erwähnen:
- Die Größe des Unternehmens, in dem Sie gearbeitet haben (in Bezug auf Umsatz oder Mitarbeiterzahl)
- Sein Tätigkeitsbereich
- Seine geografische Lage
Es ist auch unerlässlich, Abkürzungen so weit wie möglich zu erläutern, damit der Personalvermittler den Hintergrund des Kandidaten vollständig verstehen kann.
Die persönlichen Informationen müssen vollständig sein. Vergessen Sie nie, Folgendes anzugeben:
- Ihren vollständigen Namen
- Ihre Kontaktdaten
- Ihre Wohnadresse
Denken Sie immer daran, die internationale Vorwahl der Telefonnummer anzugeben, die Sie als Kontaktnummer nennen, insbesondere wenn es sich um eine italienische (+39), französische (+33) oder deutsche (+49) Nummer handelt.
Ein weiterer wichtiger Punkt: Wenn Sie den Führerschein Klasse B als Fahrerlaubnis erwähnen, geben Sie an, dass es sich um das Dokument zum Führen von Personenkraftwagen handelt. In der Schweiz wird unter „Ausweis B“ nämlich eine Aufenthaltsbewilligung für Ausländer verstanden!
Schließlich enthalten Schweizer Lebensläufe den Abschnitt „Referenzen“. In diesem Abschnitt ist es wichtig, die Namen, Positionen und Kontaktdaten Ihrer ehemaligen Arbeitgeber zu nennen. Es müssen einvernehmliche Referenzen sein, fragen Sie also immer um Erlaubnis, bevor Sie jemanden erwähnen.
Wo beginnt man mit der Jobsuche in der Schweiz?
Der beste Ort, um mit der Jobsuche in der Schweiz zu beginnen, sind zweifellos spezielle Websites und Portale. Diese Dienste bündeln sowohl die Nachfrage (wer Arbeitskräfte sucht) als auch das Angebot (wer sich als Arbeitnehmer anbietet).
Auf dieser Art von Plattformen finden Sie Anzeigen von Schweizer Personalvermittlungsagenturen, Großunternehmen, KMUs, eidgenössischen, kantonalen und kommunalen öffentlichen Institutionen. Mit wenigen Klicks erhalten Sie einen klaren Überblick über jedes Stellenangebot und können sofort mit einer eventuellen Bewerbung fortfahren.
Im Folgenden listen wir einige der bekanntesten Jobportale und/oder Websites für die Jobsuche in der Schweiz auf:
- Jobs.ch – Plattform mit einem großen Angebot an Stellenanzeigen (mehr als 80.000), unterteilt nach Branche, Unternehmen und Tätigkeit
- Jobup.ch – mehr als 40.000 verfügbare Stellenangebote, unterteilt nach Kanton
- Jooble.ch – eine Website, die mehr als 148.000 Stellenangebote aus der gesamten Schweizerischen Eidgenossenschaft aggregiert
- Indeed.com – derzeit der wichtigste Aggregator von Stellenangeboten in der Schweiz
Diese Aggregator-Websites für Stellenangebote sind äußerst nützlich, kanalisieren aber gleichzeitig große Ströme von Anfragen, was Ihre Bewerbung in Konkurrenz zu sehr vielen anderen stellt. Aus diesem Grund und um Ihre Bewerbung von den anderen abzuheben, ist es wichtig, auch die Websites der Arbeitsagenturen, Portale wie LinkedIn oder die Websites der Unternehmen, die Sie interessieren, zu überwachen, um die Personalvermittler direkt kontaktieren und mehr Erfolgschancen haben zu können.
Wir hoffen, dieser Leitfaden zum Schweizer Arbeitsmarkt hilft Ihnen, bei Ihrer Jobsuche in der Eidgenossenschaft erfolgreich zu sein. Wenn Sie den genauen Wert Ihres zukünftigen Schweizer Gehalts in Euro berechnen möchten, laden wir Sie ein, unseren Währungsumtauschdienst Geldwechselonline.ch zu nutzen, und wenn Sie wissen möchten, wie es ist, in der Schweiz ohne die Staatsbürgerschaft zu arbeiten, empfehlen wir Ihnen, einen Blick in unseren Leitfaden für Grenzgänger zu werfen.