Trotz Handelskonflikten (Zöllen) werden die Löhne in der Schweiz im Jahr 2026 weiter steigen – im Durchschnitt nominal um 1,3 %. Real dürfte der Anstieg bei 0,8 % liegen. Allerdings werden nicht alle Wirtschaftssektoren von denselben Zuwächsen profitieren. Am stärksten begünstigt werden die Dienstleistungsbranche, das Baugewerbe, die Pharmazie und die Finanzwirtschaft, während Arbeitnehmer in der Industrie und im Exportsektor enttäuscht sein könnten.
Die Daten stammen aus der Lohnumfrage bei 4.500 Unternehmen, die von der Konjunkturforschungsstelle (Kof) der ETH Zürich durchgeführt wurde. Dies wäre das dritte Jahr in Folge mit steigenden Reallöhnen.
In diesem Artikel:
- Das Baugewerbe führt die Sektoren mit Lohnsteigerungen an
- Kof-Beschäftigungsindikator: Abwärtstrend setzt sich fort
- Beschäftigungsaussichten bleiben trüb, besonders im verarbeitenden Gewerbe
- Die meisten Unternehmen erwarten ein Lohnwachstum zwischen 0,5 % und 2 %
Das Baugewerbe führt die Sektoren mit Lohnsteigerungen in der Schweiz an
Die Bauindustrie dürfte mit einem erwarteten Anstieg von 1,7 % die beste Performance erzielen. Grund dafür sind der Mangel an Fachkräften und eine starke Gewerkschaftspräsenz. Auch Beschäftigte im Gastgewerbe, in der Pharmazie und im Finanzsektor können auf eine überdurchschnittliche Lohnsteigerung hoffen.
Begrenzt bleibt das Potenzial im Detail- und Grosshandel sowie in der Industrie, wo das erwartete Wachstum kaum 1 % übersteigt. Besonders betroffen sind exportorientierte Branchen wie die Uhrenindustrie und der Maschinenbau, die unter den US-Zöllen leiden. Laut Kof könnten Arbeitsplätze in diesen Sektoren sogar gefährdet sein.
Kof-Beschäftigungsindikator: Abwärtstrend setzt sich fort
Der Schweizer Arbeitsmarkt verliert weiter an Dynamik. Der Kof-Beschäftigungsindikator sank im dritten Quartal 2025 weiter. Er liegt nun mit 0,3 Punkten nur noch knapp im positiven Bereich – der niedrigste Stand seit dem ersten Quartal 2021, ohne Anzeichen für eine Erholung des Arbeitsmarktes.
Da der Indikator tatsächliche Beschäftigungstrends vorwegnimmt, signalisiert der aktuelle Wert, dass die Zahl der Arbeitsplätze in der Schweiz in den kommenden Monaten nur bescheiden wachsen oder sogar leicht sinken wird. Die an der Umfrage beteiligten Unternehmen zeigten sich vorsichtig bei der Bewertung der aktuellen Beschäftigungslage sowie der zukünftigen Trends.
Beschäftigungsaussichten bleiben trüb, besonders im verarbeitenden Gewerbe
Das verarbeitende Gewerbe sowie der Gross- und Detailhandel melden die schlechtesten Beschäftigungsaussichten. Deutlich mehr Industrieunternehmen planen Stellenabbau statt Neueinstellungen. Mit -12,1 Punkten bleibt der Kof-Beschäftigungsindikator für diesen Sektor klar im negativen Bereich und hat sich gegenüber dem Vorquartal weiter verschlechtert. Auch im Grosshandel (-6,5 Punkte), im Detailhandel (-4,4 Punkte) und im Gastgewerbe (-2,1 Punkte) erwarten die Unternehmen einen Stellenabbau.
Im Gegensatz dazu überwiegt die Zahl der Unternehmen, die einen Stellenausbau planen, weiterhin in der Projektierung, im Baugewerbe und bei sonstigen Dienstleistungen. Nach einem starken Rückgang im Vorquartal zeigen sich die Banken wieder leicht optimistisch (0,6 Punkte). Bei den Versicherungen blieb der Indikator zwar positiv, sank aber im Vergleich zum Vorquartal.
Die meisten Unternehmen erwarten ein Lohnwachstum zwischen 0,5 % und 2 %
Im Vergleich zu früheren Umfragen sind die Unterschiede zwischen den befragten Unternehmen eher gering. Die Mehrheit der Teilnehmer erwartet ein betriebliches Lohnwachstum zwischen 0,5 % und 2 %. Die Differenzen zwischen den Branchen waren in früheren Erhebungen ausgeprägter. Unternehmen im Grosshandel (0,9 %), in der Fertigung (1,1 %) und im Detailhandel (1,1 %) erwarten ein relativ geringes nominales Lohnwachstum. Das Gastgewerbe (1,5 %) und das Baugewerbe (1,7 %) planen hingegen höhere Steigerungen. Das Baugewerbe ist der einzige untersuchte Sektor, in dem die Unternehmen sowohl ein höheres nominales als auch ein höheres reales Lohnwachstum als vor einem Jahr erwarten.
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