Betrachtet man die Schweiz von unten (aus Deutschland oder von deutschem Einkommen aus), erscheinen die Schweizer wie wohlhabende Reiche, die wenige Steuern zahlen und eine starke und stabile Währung genießen. Aber ist das wirklich so? Vielleicht für Grenzgänger der alten Ordnung, die in Deutschland von einem Schweizer Gehalt leben können, aber sicherlich nicht für diejenigen, die in der Schweiz arbeiten oder leben. In der Schweiz sind die Lebenshaltungskosten genauso hoch wie die Gehälter, denn auch wenn das Durchschnittseinkommen 6.500 Franken übersteigen kann, verschwinden diese Franken bei Mieten, Gesundheitswesen (privat) und Lebenshaltungskosten auch schnell wieder.
Wo verschwindet das Gehalt in der Schweiz?
Der Ausgangspunkt ist im Vergleich zu Deutschland vorteilhaft. Wie bereits erwähnt, kann das Durchschnittsgehalt 6.500 Franken übersteigen. Das sind etwa 6.900 Euro zum Wechselkurs vom 13. November 2024, berechnet mit geldwechselonline.ch. Dieser Wert kann je nach Kanton variieren. Im Nettobetrag wird jedoch weniger übrig bleiben. Ungefähr 600 Franken werden für obligatorische Versicherungen und Pensionen abgezogen. Weitere 850 Franken oder etwas mehr gehen an das lokale Finanzamt. Insgesamt sind damit fast 1.500 Franken weg. Bis hierhin ist es jedoch immer noch besser, Schweizer zu sein, da die Steuerabzüge zweifellos niedriger sind als in Deutschland.
Arbeitest du in der Schweiz? Ja, und bezahle dafür Miete und Krankenversicherung
Die Probleme beginnen, wenn man die monatlichen Ausgaben berechnet. In der Schweiz eine Wohnung zu mieten ist selbst für Nicht Reiche eine teure Angelegenheit. Zürich und Genf führen die Ranglisten der teuersten Immobilien und Mieten an. Mindestens 1.500 Franken sind fällig, wenn man sich zufrieden gibt. Etwas weniger, wenn man außerhalb der Stadt wohnen kann, aber dann muss man die höheren Kosten für den öffentlichen Verkehr berücksichtigen, die im Durchschnitt höher sind als in Deutschland.. Auf jeden Fall wird das verfügbare Einkommen weiter reduziert und liegt bei 3.650 Franken.
Eine weitere Ausgabe, die das Gehalt belastet, ist die Krankenversicherung. Das Schweizer Gesundheitswesen ist bekannt für seine Effizienz, ist aber privat und kostet. Wie viel? Mindestens 300 Franken, die übliche Franchise für Einzelpersonen (ausgenommen Kinder unter 18 Jahren). Die Gesundheitskosten übersteigen diese Franchise jedoch leicht, da ein Prozentsatz von 10% für Kosten über der Franchise bis zu einem Höchstbetrag von 700 Franken vorgesehen ist. Auch Kinder zahlen in diesem Fall, bis zu 350 Franken. Hinzu kommen rezeptfreie Medikamente, zahnärztliche Behandlungen und andere medizinische Ausgaben, die nicht von der Versicherung abgedeckt sind. Selbst unter der unrealistischen Annahme minimaler Kosten, also 300 Franken Franchise und 700 Franken Eigenbeteiligung, bleiben 2.650 Franken übrig.
Verschiedene und mögliche Ausgaben
Mit diesen 2.650 Franken muss der Schweizer Arbeitnehmer weitere Ausgaben decken, wie Strom, Heizung, die kommunale Abfallgebühr, Haftpflicht- und Autoversicherungen, die obligatorisch sind, sowie andere Versicherungen und die Kosten für Telefon, Fernsehen und Internet. Eine Schätzung dieser Ausgaben führt zu einem Gesamtbetrag von 600 Franken, wodurch der Nettobetrag, der dem Arbeitnehmer zur Verfügung steht, auf etwas mehr als 2.000 Franken reduziert wird.
Dieses Geld wird für den täglichen Bedarf, Lebensmittel und Kleidung ausgegeben, die im Vergleich zu Deutschland teurer sind. Laut dem Bundesamt für Statistik gibt eine Person monatlich 450 Franken für Lebensmittel, 130 Franken für Kleidung und 300 Franken für andere Artikel aus. Dem Arbeitnehmer bleiben 1.120 Franken für Freizeit oder andere Ausgaben (Sport, Autowerkstatt usw.). Alle diese Ausgaben sind im Durchschnitt höher als in anderen europäischen Ländern und insbesondere in Deutschland. Unter dem Strich ist es auch in der Schweiz schwierig zu sparen.
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